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核心理念
以績效論英雄
永和的人才核心理念是“以績效論英雄”，始終堅持在不違反法律法規(guī)及企業(yè)制度的前提下，在內部打造“績優(yōu)者上”、“績貧者存”、“績差者讓”的用人理念。
三個共同
我們有共同的事業(yè)、標準、原則
作為一個企業(yè)大家庭，我們有共同的事業(yè)追求目標，大家為之而拼搏奮斗；我們有共同的是非標準，大家用它來評判周圍的人和事；我們有共同的做事原則，大家用它來指導每一天的工作！
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發(fā)展機會
員工與企業(yè)相互依存，相互促進，共同成功
企業(yè)發(fā)展了勢必會給員工帶來更多的發(fā)展機會，永和為每位員工都提供了平等的發(fā)展機會。
不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績！
每位永和員工都有相應的舞臺，每個人都有成功機會，員工與企業(yè)相互依存，相互促進，共同成功！
