我們深知,企業的成長來自于每一位員工的成長
所以我們為員工提供了多種多樣的提升與關懷方式
所以我們為員工提供了多種多樣的提升與關懷方式
優良的學習氛圍
我們致力將永和打造成學習型組織,我們倡導全員學習,共同成長!
永和讀書會、員工分享、直播課堂
完善的培訓體系
從新人到精英
我們為新伙伴量身打造新人180天成長計劃,從企業文化、規章制度、產品知識、各項流程等方面開展線上線下雙結合的新人培訓,讓新伙伴快速的告別生疏,迅速的成為職場精英。
從精英到優秀
我們為企業員工提供了優秀的互聯網學習平臺,并且配備了豐富的課程,讓每一位員工都能快速的學習到所需知識。
從優秀到卓越
從基層到管理,我們都設置了各類實戰訓練營,為員工從優秀到卓越提供助力。
先進的管理理念
一個目標
把永和辦成一個長遠的有 規模的餐飲食品公司!
兩種意識
客戶至上、誠信為本
3個“三”
建班子、定戰略、帶隊伍
4個“四”
平等、信任、欣賞、親情
5個轉變
由被動工作向主動工作轉變
由對人負責向對事負責轉變
由單向負責向多向負責轉變
由封閉管理向開放管理轉變
由定性管理向定量管理轉變